6月27日,一場大雨不期而至。
正在檢查江蘇省無錫市紅豆集團民兵戰(zhàn)備工作的上級軍事機關領導,臨時決定進行拉動演練。
不到20分鐘,247名基干民兵就齊裝滿員集結(jié)完畢,民兵黨員全部站排頭……上級領導這樣稱贊他們:“紅豆集團民兵黨組織建設堅強有力,這樣的民兵隊伍是能打勝仗的。”
比出來的黨員骨干
今年4月,紅豆集團基干民兵營進行整組,空出了5個民兵骨干位子。誰來當連隊黨支部書記?誰來當分隊長?各個分公司、車間層層選拔,最后共上報了11名黨員。要當“黨代表”,首先要有過得硬的帶兵打仗本領。紅豆集團決定像往年一樣通過比武方式遴選各崗位人選。
“考核,開始!”利用民兵骨干集訓時機,一場別開生面的比武選拔考核拉開了帷幕。首先是3000米跑、引體向上等4個課目的較量。民兵黨員顧維章在部隊就是訓練尖子,體能自然是他的強項,考核成績遙遙領先。
體能剛拼完,再比槍法準。民兵黨員杜紹更盡管年齡不占優(yōu)勢,但連續(xù)5年參加民兵訓練,他的射擊成績,名列第一。
接下來的“四會”教學、軍事基本技能等比武結(jié)束后,區(qū)人武部召開專題會議研究,并對擬任骨干進行了張榜公布。
紅豆集團武裝部部長、民兵營營長郭建強介紹,民兵骨干選拔標準,包括履職情況、軍事技能、平時表現(xiàn)等共8大類25項,總分100分,成績在良好以上的才有資格成為候選人。
育出來的黨員品德
今年6月上旬,紅豆集團針對轄區(qū)防汛形勢,成立黨員搶險突擊隊,民兵黨員吳俊凡第一個報名參加。吳俊凡說:“聽黨指揮關鍵在于理想信念要堅定”。融入血脈的這種行動自覺,成為吳俊凡對黨員品德認識的最高標準。吳俊凡是公司的技術(shù)骨干,當初,參加民兵組織只為圓一個當兵的夢。對黨的性質(zhì)、民兵任務等認識并不深刻。
錫山區(qū)人武部和紅豆集團利用“紅豆黨校”“道德大講堂”等平臺,安排集團黨委領導、部隊領導登臺,圍繞“黨管武裝”“民兵是黨領導下的武裝力量”等課題進行授課輔導。他們還結(jié)合開展的“堅定信念、聽黨指揮”專題教育,將民兵典型事跡編成《民兵政治教育輔導材料》下發(fā)。受到教育熏陶后,吳俊凡徹底變了個樣。在前不久的民兵考核中,吳俊凡隊列、盾棍術(shù)、輕武器射擊等課目,取得綜合第三、兩個單項第一的好成績,被評為“軍事訓練標兵”。
干出來的黨員樣子
筆者在與紅豆集團民兵黨員相處中發(fā)現(xiàn):這里的黨員有靈魂、有血性。這是每季度一次集團組織的民兵集訓。筆者在現(xiàn)場看到,3000米跑,黨員沖在最前頭;緊接著的戰(zhàn)術(shù)訓練,黨員動作最標準;沒有休息又進行投彈訓練,黨員成績最好……
錫山區(qū)人武部張參謀告訴筆者,凡有民兵訓練,紅豆集團民兵黨支部成員都組成第一班、帶頭示范練,每次險難課目訓練攻關,都成立黨員攻關組,堅持把“良好”當起步、“優(yōu)秀”當合格。
黨員有爭先之心,民兵無后退之意。近期的一次訓練考核,6個課目,23名黨員全部獲得優(yōu)秀。
平時沖在前,關鍵時刻過得硬。
6月29日19時30分,錫山區(qū)東港鎮(zhèn)秦新村張繆舍塘河段出現(xiàn)3處管涌、河水倒灌等險情,關鍵時刻,紅豆集團民兵黨員將黨旗插在最險要的地段。他們成立黨員突擊隊,采取圍堵和加固等措施,帶領100多名民兵連續(xù)奮戰(zhàn)3個多小時,將多處險情排除。在場的地方領導說:“關鍵時刻,黨員骨干就是頂梁柱?!?/p>
來源:解放軍報 http://news.mod.gov.cn/militia/2015-07/20/content_4597566_2.htm